Conférencier au Colloque annuel de l’organisme.

Conférencier sur la Communication interne.

Conférencier sur la Communication et les Relations publiques

Conférencier

Comment évaluer efficacement la communication chez les dirigeants?

Il est difficile de parler à des dirigeants d’évaluer leur performance en communication puisqu’ils sont généralement convaincus de leur efficacité. De plus, la position d’autorité qu’ils exercent rend l’exercice plus difficile et délicat. Toutefois, il est possible d’y parvenir en choisissant la bonne manière et les bons arguments. Découvrez comment mettre fin à l’inefficacité des communications grâce aux dirigeants et aux différents messages:

• Détermination des styles de communication: dirigée ou ouverte?
• Cueillette et analyse des commentaires d’évaluation de la communication externe des dirigeants
• Difficultés liées à l’obtention et à la transmission de feedback sur les communications internes du dirigeant
• Évaluation de la performance dans la transmission et dans le contenu du message